Employabilité

Pour faire face aux nouveaux enjeux de l’économie, les compétences et les métiers au sein des entreprises sont plus que jamais amenés
à évoluer. Cette évolution se traduit chez les collaborateurs par l’acquisition de nouvelles compétences nécessaires pour contribuer à la création de
valeur pour eux-mêmes, pour l’entreprise et pour la société en général.

Pour l’employeur, les défis sont de savoir recruter les talents, les fidéliser et les faire évoluer au sein de l’entreprise, notamment face à l’apparition de nouveaux métiers.
Afin d’aborder cette thématique de façon pointue et concrète, l’OPI a convié pour cette table ronde quatre experts aux profils variés, aux compétences complémentaires tant sur les plans opérationnels qu’académiques. Ils débattront des questions majeures suivantes :

• Comment l’entreprise parvient à mobiliser et à motiver ses collaborateurs face aux changements ;
• Comment l’entreprise investit dans l’employabilité de ses collaborateurs face à l’évolution des métiers ;
• Comment l’entreprise détecte les besoins en compétences liés à ces nouveaux métiers et comment elle recrute de nouveaux profils ;
• Quels sont les rôles des hautes écoles et des experts dans ce processus.

Programme
12:15 Accueil
12:30 Table Ronde

13:10 Échanges et questions avec le public
13:40 Rafraîchissements/cafés
14:15 Fin

Inscription
Suivre ce lien (avant le 9 octobre)
*Nombre de places en présentiel limité. Les inscriptions sont traitées par ordre d'arrivée.