Dans le cadre de sa mission de soutien aux entreprises genevoises, l’OPI souhaite promouvoir une approche innovante de formation : le microlearning. Pour convaincre de l’efficacité de cette technique, il lance un appel à projet pilote..
Appel à projet pilote : descriptif
Objectif du programme
L’OPI publie un appel à propositions au titre
du projet pilote sur l’employabilité.
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Objectifs de l’appel
- Cet appel vise à aider la mise en oeuvre d’un projet pilote de microlearning. Ses objectifs sont :
- d’augmenter l’agilité des entreprises vis à-vis de l’acquisition de nouvelles compétences ;
de valider la technologie de microlearning en milieu industriel.
Action financée
Les propositions recherchées au titre du présent appel concernent une proposition de formation de
collaborateurs sur une thématique métier.
Elle doit convaincre d’apporter un avantage
compétitif pour l’entreprise.
Critères d’éligibilité
- Les principaux critères sont :
projet piloté par une entreprise de tout secteur économique, industriel ou de services, réalisant ses travaux de R&D sur le canton de Genève ; - projet dont l’objectif est le développement des compétences/connaissances de ses employés.
Financement
Pour cet appel à projet pilote, l’OPI supportera le coût des prestations des experts en microlearning, préalablement identifiés, à hauteur de 15’000 CHF afin de permettre la création d’un prototype qui sera mis en place dans l’entreprise.
L’entreprise porteuse du projet doit mettre à disposition un expert-métier selon les connaissances/compétences souhaitées.
Objectif du programme
L’OPI publie un appel à propositions au titre
du projet pilote sur l’employabilité.
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