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Découvrez le rapport d'activités 2024
Nous sommes heureux de partager avec vous les moments forts de l’année passée. Projets, partenariats, et événements, ce rapport met en lumière les actions menées ainsi que nos objectifs pour 2025 et notre engagement au service de l’industrie genevoise.
Revues de presse, Revues de presse – Aéronautique
16 juin 2025
Aéronautique | no. 136
Revues de presse, Revues de presse – Industrie 4.0
12 juin 2025
Industrie 4.0 | no. 135
Revues de presse, Revues de presse – Horlogerie
2 juin 2025
Horlogerie | no. 135
Revues de presse, Revues de presse – Aéronautique
16 juin 2025
Aéronautique | no. 136
Revues de presse, Revues de presse – Industrie 4.0
12 juin 2025
Industrie 4.0 | no. 135
Revues de presse, Revues de presse – Horlogerie
2 juin 2025
Horlogerie | no. 135
Les membres de l’OPI sont des acteurs liés aux activités industrielles à Genève.
Faire partie des membres permet de créer un réseau professionnel de premier plan.
L’étude de faisabilité a été menée avec la Haute École de Gestion et s’est penchée sur les aspects techniques et pratiques de PoCTesOù. Cette étude représente une étape essentielle, en intégrant des réseaux de confiance géolocalisés dans le protocole Wakweli.
Antoine Sarraute
Co-fondateur du protocole Wakweli
En tant qu’entrepreneur, on se retrouve immédiate-ment plongé dans l’opérationnel : nous avions besoin d’un regard extérieur, pour gérer au mieux les talents d’ID Watch. Dans ce contexte, nous avons bénéficié de l’accompagnement « Affaires » et « Organisation » et avons notamment travaillé sur le développement du chiffre d’affaires, la notoriété de la marque, la structure de la société et notre stratégie de développement. Son impact est très précieux et nous a aussi obligé de sortir de l’opérationnel pour nous projeter à cinq ans.
Nous avons été convaincus par la démarche du coach qui prévient d’emblée que son rôle n’est pas de dire quoi faire, mais de nous donner les éléments qui nous amèneront à prendre les bonnes décisions et nous pos-er les bonnes questions. C’est une réflexion collective et constructive.
Nicolas Freudiger
Fondateur ID Watch
Nous sommes absolument ravis de l’accompagnement platinn ! C’est une évidence et une chance. L’impact de l’accompagnement en termes de performance est indéniable et l’expérience humaine mérite d’être soulignée. La capacité du coach à nous ouvrir de nouveaux horizons nous permet d’explorer des pistes, de prendre de la hauteur, cela crée énormément de richesse en termes de multiplication du potentiel. C’est un excellent travail de coaching qui a suscité chez nous des questionnements qui ont mené à plus d’un moment Eurêka !
Antoine Ody
Co-Founder & CEO de STVS SA





