Des projets novateurs

Augmentez vos chances de succès. Nous mettons à votre disposition tous les outils et contacts nécessaires à l’expansion et à la promotion de votre entreprise.

VADEME

Valorisation des déchets minéraux

GTC Sécurisation des données

Un programme intercantonal d’innovation pour les PME de Suisse occidentale

Créatives+

L’association des industries créatives créée à Genève

CaDyCo

Une cartographie dynamique et collaborative de l’offre de formation en sciences de l’ingénierie

Alp ICT

La plateforme de mise en réseau et de promotion du numérique en Suisse occidentale

Industrie-Genève

#Le Monde de Demain

GAIN

Le pôle aéronautique genevois

Echosmile

Vers une mobilité durable et intelligente pour les usagers du Grand Genève

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Les membres de l’OPI sont des acteurs liés aux activités industrielles à Genève. Faire partie des membres permet de créer un réseau professionnel de premier plan.

Témoignages

Le premier avantage des études de faisabilité de l’OPI est de donner accès à un matériel de pointe dont nous ne disposons pas. Ensuite, sans l’OPI, nous aurions dû nous contenter d’une analyse unique qui aurait été l’objet d’extrapolations. Avec le subside, nous avons pu réaliser une étude aboutie, qui a donné lieu à un rapport complet et étayé. C’est une première étape importante avant de passer à des phases de test en autoclave puis de chercher le soutien des organismes pertinents.
Jorge Cors
Managing Director Phasis
Le soutien de l’OPI a facilité les choses et ouvert des portes. Pour une start-up, de telles ressources sont très, très précieuses.
Alessandro Curioni
CEO de BAQ
L’OPI nous a permis de franchir un cap crucial en jouant un rôle d’intermédiaire et en nous mettant en contact avec la direction de l’HEPIA. L’école a trouvé notre projet essentiel et à fort potentiel, mobilisant rapidement une équipe de chercheurs.
Ramos João
Founder & CEO, DryUp Swiss Technology
En tant qu’entrepreneur, on se retrouve immédiate-ment plongé dans l’opérationnel : nous avions besoin d’un regard extérieur, pour gérer au mieux les talents d’ID Watch. Dans ce contexte, nous avons bénéficié de l’accompagnement « Affaires » et « Organisation » et avons notamment travaillé sur le développement du chiffre d’affaires, la notoriété de la marque, la structure de la société et notre stratégie de développement. Son impact est très précieux et nous a aussi obligé de sortir de l’opérationnel pour nous projeter à cinq ans. Nous avons été convaincus par la démarche du coach qui prévient d’emblée que son rôle n’est pas de dire quoi faire, mais de nous donner les éléments qui nous amèneront à prendre les bonnes décisions et nous pos-er les bonnes questions. C’est une réflexion collective et constructive.
Nicolas Freudiger
Fondateur ID Watch
L’étude de faisabilité nous a permis d’évaluer les deux et de comprendre que l’approche allogénique devait être privilégiée et que nous pouvions techniquement passer de l’une à l’autre. C’était un point fondamental à éclaircir.
Nicolò Costantino Brembilla
Founder & CEO, HekeTiss

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